关于关键问题的法律精选

请教一个关键问题我的购房合同和交款收据因借某人的钱放在他处.现在跟他要他不给.硬说我把房买给他了...给他钱他也不要...我现在能不能去房产公司那里说丢了...要求重新办理.这样做违反法律.法规吗?如果对方告上法院...

合同审核需要注意的关键问题1、审主体，既看别人又看自己;2、审内容，这主要包括权利、义务和责任;3、审意思表示，主要是看意思表示是否真实;4、审查文字是否规范，需使用确切的词语;5、审合同签订手续是否合法，授权人签名、...

劳动合同签定问题1.厂方说法不对,你的工龄可以连续计算2.单位可以变更工资的构成和结构,你可以签新的合同3.但应当注意单位割断工龄的行为,如果在合同期内你拒签,那你有权享受一定的补偿金.若你对我的回答满意,请点击...

商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...

男女双方发生感情裂痕时，很多人都会选择结束婚姻。结束婚姻的方式包括诉讼离婚和协议离婚。诉讼离婚需要将诉讼申请上交法院，法院进行庭审受理。但是，起诉离婚的关键问题是什么?离婚诉讼中需要注意什么呢?小编下面为您详...

产品质量问题赔偿这是商品欺诈。《消法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。”新《消法》中...

劳动合同附件范本劳动合同附件范本可以根据劳动者与用人单位协商一致确定的，就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据...

签订合同需要注意什么1、签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位...

强制执行的相关规定《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行...

一、破产清算程序中的关键环节1、审计、评估破产企业管理人由非审计、评估机构担任的，需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计，对企业资产进行评估;以确定企业的资产负债率和企业的财产价值，为下一步的财产处置提供依...

我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...

在直播红火的今天，打赏早已成为相当普遍的现象，但同时也带来了许多现实问题。未成年人巨额打赏的新闻屡见报端，用户主张受骗，要求平台或主播退还打赏等案件也频频发生。在热门综艺《令人心动的offer》中，就曾出现一道关于...

中小企业的发展历程是比较困难的，很多中小企业在发展的过程中都会遇到资金短缺的问题，为此也就引发出了融资难的问题，在郑州也有不少中小企业面临融资难的问题，郑州中小企业融资问题也是需要急需解决的，但是究竟该怎么解决...

行政赔偿1、没有按照律法要求，对人民的自由进行了限制，在行使职权的过程中存在违法的现象。2、如果说第一点是没有按照章程，那么完全没有理由的拘留肯定更是要赔偿的，这就是我们所说的非法拘留。3、在执行的过程中，因为对...

挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...

专利权归属问题专利法中有说到，对于专利权的归属，如果发明人跟用人单位之间有劳动关系，是为了完成工作任务或者是由于工作性质才创造的发明，那他的归属权应该是单位；如果发明人发明的东西跟任何单位都没有关系，完全是由于个...

劳动关系法律问题未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

关于加班的规定有什么《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...

想问一些关于规范社保问题缴费基数有关问题一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359....

夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

专利权归属问题专利法中有说到，对于专利权的归属，如果发明人跟用人单位之间有劳动关系，是为了完成工作任务或者是由于工作性质才创造的发明，那他的归属权应该是单位；如果发明人发明的东西跟任何单位都没有关系，完全是由于个...

什么情形应当撤销假释我国刑法中假释的撤销事由具有以下三种情形：(1)再犯新罪，并且对新罪没有任何限制。应当指出，再犯新罪表明假释犯不致再危害社会的条件已经消失，犯罪分子还具有一定的人身危险性，因而应当撤销假释。(2)...

请教:关于劳动关系的问题除名依据自己的劳动用工管理制度对不遵守本单位劳动纪律的处罚决定，也是你与原单位不再有合法劳动关系的证明，但并不等于你与原单位的权利义务终结。劳资双方均有权要求对方履行原合同义务，包括...