关于劳动关系中的问题

请教:关于劳动关系的问题

除名依据自己的劳动用工管理制度对不遵守本单位劳动纪律的处罚决定，也是你与原单位不再有合法劳动关系的证明， 但并不等于你与原单位的权利义务终结。 劳资双方均有权要求对方履行原合同义务，包括劳动法律法规社会保险制度设定的权利义务关系。 因此你在履行对单位的义务后有权要求原公司依法出具解除劳动关系的证明。 除名公告不是合法的解除劳动合同关系的证明，而且有一定的处罚意味，不利于你在新公司的发展。