关于比例表的法律精选

单位和个人社保缴费比例2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;...

一、北京社会保险比例表基数上限比例是多少?北京社会保险五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于208...

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜等级｜项目｜残疾程度｜给付比例｜｜－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜｜｜１．｜双目永久完全失明的（注１）｜｜｜｜２．｜两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的｜｜｜｜３．｜一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的｜｜｜第｜４．｜一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的｜｜｜一｜５．｜一目永久完全失明及一下肢踝关节以...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

五险一金的缴纳比例是大家都会关注的一个问题，五险一金的缴纳比例的制定是根据各省市自己的实际情况结合国家的统一规定进行的。下面小编就为大家总结归纳一下天津五险一金缴纳比例表的有关问题，希望可以对大家了解天津...

一、北京社会保险比例表规定的缴费比例多少?北京社会保险比例表规定的缴费比例是：1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5...

一、北京社会保险比例表规定的缴费比例是多少?1.养老保险：单位16%，个人8%2.医疗保险：单位10%，个人2%3.生育保险：单位0.8%，个人不缴4.失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴5.工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、北京社会保险比例表是如何规定的北京社会保险比例表的规定为北京五险一金缴纳比例以及北京社会保险缴费比例。目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%3元;失业保...

一、北京社会保险比例表是怎样的?目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%3元;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;生育保险单位...

中国平安保险股份有限公司残疾程度与给付比例表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜等级｜项目｜残疾程度｜给付比例｜｜－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜｜｜１．｜双目永久完全失明的（注１）｜｜｜｜２．｜两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的｜｜｜｜３．｜一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的｜｜｜第｜４．｜一目永久完全失明及一上肢腕关节...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由...

房屋拆迁安置房屋征收部门与被征收人依照条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

单位和个人社保缴费比例2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;...

一、北京社会保险比例表是多少?1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%;2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。用人单位应当按照...

单位和个人社保缴费比例2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;...

一、北京社会保险比例表目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%3元;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为...

单位和个人社保缴费比例2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...