北京社会保险比例表是多少？

一、北京社会保险比例表是多少?

1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;

3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;

4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、北京市社保缴费基数是多少?

北京市全口径城镇单位就业人员平均工资106168元，作为核定职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限为26540元;

企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%。

在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。

其中，参保人如选择缴费基数上限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费318.49元;

选择按缴费基数下限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费43.36元。

综上所述，北京市企业都会给员工缴纳社保和公积金，员工社保缴费数额和两个因素密切相关，缴费比例和缴费基数。其中缴费比例单位承担大部分，养老保险、医疗保险和失业及生育保险分别对应19%、10%和0.8%。个人缴费中养老保险是最多的，按照8%的比例缴费。