关于第三十八条的法律精选

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(...

交通事故责任划分跟赔偿有关系吗事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到之日起三日内向上一级交警部门申请复核。对方车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方...

一、《劳动合同法》第三十八条规定解除合同需要符合哪些条件劳动者可以可以立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位，适用通知后立即解除。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(...

《道路交通安全法》第38条是关于道路通行规定的一般性规定，即车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。【法律依据...

劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...

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刑事诉讼法三十八条第二款刑事诉讼法三十八条只有一款（确认是这一条？）：r第三十八条辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘...

《劳动合同法》第三十八条的规定是，劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未...

一、劳动合同法第三十八条的规定是什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳...

保险营销员管理规定第三十八条有什么规定1.保险营销员申请领取《展业证》、年审《展业证》和换发《资格证书》，应当符合中国保监会规定的有关岗前培训和后续教育的条件。2.岗前培训是指保险营销员首次从事保险营销活动...

违反交通安全法第三十八条怎么处理出现事故你问的如果违反交通安全法第三十八条，并发生了交通事故后，应该怎么处理的问题。作答如下：一是，根据《道路交通安全法》第三十五条之规定机动车、非机动车实行右侧通行。因此，可以...

中华人民共和国进口关税条例第三十八条有哪些内容1、海关征收关税、滞纳金等，应当按人民币计征。2、进出口货物的成交价格以及有关费用以外币计价的，以中国人民银行公布的基准汇率折合为人民币计算完税价格;以基准汇率...

劳动合同法第三十八条辞职企业给补偿吗？我国劳动合同法第三十八条对劳动者单方面可以解除劳动合同的情形进行了明确规定，具体情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3...

《婚姻法》第三十八条规定离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法...

公司员工合同和社保这个是不合法的，你可以以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。这个需要了解具体...

《婚姻法》第三十八条规定离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法...

《婚姻法》第三十八条规定离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法...

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(...

建筑工程索赔可以收集证据诉讼维权处理。...

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一、如何根据劳动合同法第三十八条维护自身权益关于此类问题，律师首先想到是的是《劳动合同法》第三十八条，详细询问劳动者以便确定单位具体存在哪种或者哪几种违法行为。其次，与劳动者确认，是否已经主动递交辞职报告或离...

一、劳动合同法第三十八条的注意事项有什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...

一、《劳动合同法》第三十八条辞职是否需要提前劳动合同即使未约定劳动者提出离职的方式，也不影响劳动者依据这2条提出解除劳动合同。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解...

中华人民共和国进出口关税条例第三十八条主要内容有哪些1.海关征收关税、滞纳金等，应当按人民币计征。2.进出口货物的成交价格以及有关费用以外币计价的，以中国人民银行公布的基准汇率折合为人民币计算完税价格;以基准...

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(...