关于病毒的法律精选

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贩卖一克病毒怎么量刑

贩卖一克病毒怎么量刑

2023-12-15
贩卖一克病毒如何量刑走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根...
病毒期间被公司辞退需要赔偿吗?

病毒期间被公司辞退需要赔偿吗?

2019-11-03
一、病毒期间被公司辞退需要赔偿吗?病毒期间被公司辞退需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济...
单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?

单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?

2020-06-22
一、单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?用人单位有义务为员工提供健康安全的上班环境,因此,在疫情期内应当为员工提供口罩。否则员工因工感染上病毒应属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内...
贩病毒多少克判死刑

贩病毒多少克判死刑

2021-04-07
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
监狱感染病毒会通知家属吗

监狱感染病毒会通知家属吗

2021-02-20
在实践中,对于一般的病情由监狱救治,如果发生重大疾病的需要的长期治疗的,监狱看守会通知其家属的。我国《监狱法》规定,监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施,建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的...
回程途中感染病毒是否是工伤

回程途中感染病毒是否是工伤

2020-08-08
返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,由于该情况不属于工伤认定的范围,是不可以享受工伤待遇的,具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。根据《中华人...
新型病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎么发放工资

新型病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎么发放工资

2023-07-04
新型病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎么发放工资1.病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。2.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职...
现在病毒没上班有工资吗

现在病毒没上班有工资吗

2020-08-15
一、现在病毒没上班有工资吗?病毒没上班的也有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
回程途中感染病毒属于工伤吗

回程途中感染病毒属于工伤吗

2020-08-08
返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,由于该情况不属于工伤认定的范围,是不可以享受工伤待遇的,具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。根据《中华人...
贩病毒多少克死刑

贩病毒多少克死刑

2020-02-04
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
回程途中感染病毒是否属于工伤?

回程途中感染病毒是否属于工伤?

2020-08-08
一、回程途中感染病毒是否属于工伤?回程途中感染病毒不算工伤,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发...
劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同

劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同

2023-04-26
劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同1.劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。2.《刑法》第三百三十条第四项规定,违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染...
为好玩故意传播手机病毒犯法吗

为好玩故意传播手机病毒犯法吗

2023-06-22
为好玩故意传播手机病毒犯法吗1、犯法,根据我国《刑法》规定,违反国家规定,对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰,造成计算机信息系统不能正常运行,或故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机系统正常...
员工在上下班路上感染病毒算工伤吗

员工在上下班路上感染病毒算工伤吗

2021-02-25
不算。依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条...
输血致第三人感染病毒医院该不该赔

输血致第三人感染病毒医院该不该赔

2024-03-03
因输血感染丙肝病毒,怎么办?如果病人在入院时验过了血,且不存在丙肝病毒感染,患方可以正当要求院方承担责任;如果未验过血,院方又不能提供所供血样不存在病毒感染的证明,也将承担责任.如果院方能提供血样提供人的详细资...
确诊后故意传播新型冠 状病毒如何判刑

确诊后故意传播新型冠 状病毒如何判刑

2023-06-18
确诊后故意传播新型冠状病毒如何判刑1、确诊后故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,依照《刑法》第114条、第115条第一款的规定,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。2、法律依据《刑法》第一百一十四...
隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑

隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑

2023-04-27
隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑1、隐瞒病毒导致他人感染的量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百三十条违反传染病防治法的规定,有...
返岗途中感染病毒是否属于工伤

返岗途中感染病毒是否属于工伤

2020-08-08
返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,由于该情况不属于工伤认定的范围,是不可以享受工伤待遇的,具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。根据《中华人...
疫情期间传播病毒判刑吗

疫情期间传播病毒判刑吗

2021-04-26
故意传播病毒可判刑。对于故意传播病毒病原体、刻意隐瞒病情或被确诊的病人擅自脱离隔离、故意接触他人,或者在不特定的场所造成疫情扩散、导致公私财产遭受重大损失等严重后果,危害公共安全的,《中华人民共和国刑法》第...
故意传播病毒是否犯法

故意传播病毒是否犯法

2022-03-12
故意传播病毒犯法。故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条:放火、决水、爆炸以及...
新冠病毒隔离算旷工吗?

新冠病毒隔离算旷工吗?

2020-12-02
一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工在新冠病毒隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
贩卖病毒量刑

贩卖病毒量刑

2023-05-18
贩卖病毒2克以下量刑标准一、根据上海法院出的量刑标准,走私、贩卖、运输、制造海洛因或甲基苯丙胺一克以上不满三点五克或者其他少量毒品的,一般判处六个月以上一年六个月以下有期徒刑或者管制。二、建议还是及时委托...
视频沟通委托律师 疫情隔离病毒不隔离信任

视频沟通委托律师 疫情隔离病毒不隔离信任

2022-11-15
一场突如其来的新冠疫情,给鼠年的新春蒙上了一层阴影,为了防止疫情,在这个以往最为活跃的季节,人们不得不驻足家中,与疫情做斗争。这是一次对全中国人集体主义的大考,现在看来,十四亿国人交出了优秀的答卷。在这次疫情中,餐饮...
确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑

确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑

2021-04-12
故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性...
疫情期间感染病毒隔离期间算什么假

疫情期间感染病毒隔离期间算什么假

2019-08-28
一、疫情期间感染病毒隔离期间算什么假?因为感染肺炎隔离期间属于病假,劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例,并依法享受医疗期待遇的,其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。病假根据在本单位工作时间不同...