关于餐员未的法律精选

一、送餐员未签订劳动合同合法吗?送餐员未签订劳动合同是不合法的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...

自助餐厅会员卡未到期能退费吗商家会员卡未到期，是否能退费，应当根据以下情形进行确定：1、因合法原因影响消费者继续使用会员卡的，可以要求商家进行退费，让商家将会员卡里面剩余的费用退还给消费者；2、消费者的会员卡不影响...

虐待罪与遗弃罪的区别虐待罪：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制...

如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...

新劳动法中有对餐饮企业中服务员的标准吗对于录用服务员的合同，并没有明确的规定，但是根据本法第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身...

退休人员能否索要误工费根据最高法《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通...

公司员工入职承诺书本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：1、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，...

快餐店会员卡未用完怎么退钱1、保存好你与对方所签订的合同，你方费用支付凭证，会员卡。2、可以要求解除合同，要求对方退款，确认你方卡里的余额。3、但是你方需要承担违约责任。4、先和对方协商，和平解决纠纷；可以选择通过调...

餐厅会员卡未过期退钱要给违约金吗商家会员卡未过期，退费是否要给违约金，应当根据以下情形进行确定：1、在办理会员卡时，商家和消费者在办卡合同中有约定违约金的，消费者违反合同退费的，应当承担违约责任；2、在办理会员卡时，商...

辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写...

餐饮方面体检项目，一般检查包括以下几项：1、外科检查：身高体重、脊柱四肢、甲状腺、皮肤和淋巴结、肛门和生殖器等。2、抽血检查：主要是检查是否有乙肝或其他传染性疾病。3、内科检查：血压、营养和发育情况、呼吸道和肺、...

送餐员劳动合同范本是怎样的送餐员合同签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________饭店联系电话：乙方：______性别：_____居民身份证号码：_______________________出生日期：_______年______月_____...

员工未签劳动合同离职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...

会员卡到期未使用快餐店不退钱怎么办消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达...

一、餐厅服务员未签劳动合同有事需离职咋办?未签劳动合同的，员工可以单方离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合...

乙肝可以办餐饮健康证吗可以。《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业，并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。《食品安全法实施条例》第三条食品生产经营者...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

该餐饮在员工上班期间未与该员工签劳动合同1、发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。3...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

夫妻协议离婚您好，乐意为您解答。1、根据规定，男女双方自愿离婚的应共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。因此，不一定要到原来登记的地方离婚，但是必须到一方常住户口所在地。如你自己的户籍就在合肥，可...

新劳动法中有对餐饮企业中服务员的标准吗对于录用服务员的合同，并没有明确的规定，但是根据本法第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身...

员工被隔离期间能终止劳动合同吗隔离期间企业不得与职工解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。法律依据：人社部办公厅印发《关于妥善处理新...

甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为...

我想询问一个关于餐饮员工保密协议的问题,员工保密协议询问用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合同法》第二十三条、...