关于违反的法律精选

合同一方违反合同约定的需要律师解答合同一方违反合同约定的需要承担继续履行合同义务、采取补救措施、赔偿损失等违约责任，如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，还需要支付相应违约金或适用定金罚则。法律依据《中...

三班三倒工作制是不是违反劳动法1：不违反劳动法。2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。3：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...

单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...

产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理...

提起交通肇事罪，一般人们都会认为该罪的犯罪主体是机动车或者非机动车驾驶人，但是最近浙江省平湖市人民法院宣判了一起行人构成交通肇事罪的案例。基本案情：被告人向某搭乘工友车辆前往某工业园区施工，下车在园区门口岗亭...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

法律法规中关于劳动仲裁延期举证申请书的规定《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲...

上班期间突发脑淤血算不算工伤一般不算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡才能享受工伤保险待遇。...

产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理...

案情简介：小A入职科技公司担任数据工程师一职，月工资2万元，入职后公司与其签订《竞业限制协议》。三年后，小A入职对手公司，原公司仲裁小A，要求其返还补偿金、赔偿违约金、律师费等共计200余万元。维权过程：首先，劳动者应当遵...

迟到扣钱违反劳动法吗？专业律师法律分析：迟到扣钱，一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度，员工需要遵守单位的规章制度。如果员工严重违反用人单位的规章制度的，单位还可以辞退员工。法律依据：《中华人民...

合同既约定诉讼又约定仲裁有效吗合同既约定诉讼又约定仲裁是无效的。这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效，一旦发生纠纷，通常情况下是由有管辖权的人民法院解决，但有例外。打官司首先要确定管辖。实务中经常...

违反合同怎样赔偿欺诈合同导致合同无效或者合同被撤销，因为除了赔偿对方的损失之外，还要支付违约金，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...

数罪并罚最高23年吗1、有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。 2、死刑缓期执行的，确有重大立功表现，减为二十五年有期徒刑。3、数罪并罚总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能...

办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定对于办理虚假高中毕业证的行为人，其行为可能违反了我国《刑法》的相关规定，应当按照以下规定进行处罚：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三...

违反保密法律法规领导干部需承担哪些责任根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...

一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...

哪些员工应保守商业秘密对商业秘密保密义务的承担，往往是因为双方当事人之间有合同的存在。我国劳动法第2条规定，劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。我们可以看出，员工的保密义务是一种合同...

劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的...

会计可以挪用公款吗不可以。金额未超过4000元不构成犯罪，挪用公款罪超过5000元应予立案。1.挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万以上，进行非法活动的。2.揶用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的。3.挪用...

我想咨询一下违反竞业限制如何办协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。通常情况下，可以参考如下方式计算：1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

一、违反治安处罚法是否适合调解对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。达成协议后，不予处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公...

一、违反安全生产可要求人身损害赔偿吗违反安全生产法律法规，造成人身损害的，受害人可以向责任人主张人身损害赔偿。《安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚...