生育保险可以领取几个月

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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我姐想要领取生育津贴，淄博生育津贴发几个月呢？

你好，很荣幸可以为你讲解淄博生育津贴发几个月的问题。生育津贴按职工本人生育前12个月的平均月缴费工资计发。
　　具体标准如下：
　　(一)妊娠37周以上生产或者妊娠满28周、不满37周早产的，按3个月享受生育津贴;晚育的增加2个月生育津贴;
　　(二)妊娠满12周、不满28周流产或者死胎的，按1个半月享受生育津贴;
　　(三)妊娠不满12周流产的，按半个月享受生育津贴。
　　符合前款第(一)项规定条件的，还可以按照下列规定享受生育津贴：
　　(一)难产的，增加半个月生育津贴;
　　(二)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加半个月生育津贴。