苏州生育保险是在生产前交满几个月才能报销

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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苏州生育保险是在生产前交满几个月才能报销呢？

1，根据苏州市最新的生育保险政策，,取消了原来必须不间断连续缴费满10个月以上的规定，正常是参保缴费后次月就可以享受生育保险，即3个月。
2，你辞职后没有单位参保是不能享受生育保险的。
3，苏州市社保中心目前对于代孕的临产妇参加和享受保险的，将严格核实单位的劳动关系材料和参保情况，对于情节严重的，将由社保中心联合劳动监察支队对参保单位进行实地稽核工作。对于骗取生育保险待遇的，将予以追回。并可以按照社会保险法等相关法律进行查处。。
如果你临产前3个月参保去享受待遇的，基本上没有通过的可能性。
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