补缴社会保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社会保险补缴

1、补缴社会保险是不受时间限制，如果单位拒绝补缴，可以此为由要求解除劳动合同，要求补缴社会保险并支付四个月的经济补偿金。
2、如果用人单位没有签订书面的劳动合同，还可要求支付十一个月的双倍工资。
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