单位没交工伤保险索赔

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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员工在单位没交工伤保险怎么办？

建议向社会保险行政部门投诉！
《社会保险法》
五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责人、主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。