打架受伤算不算工伤 法录帮 工伤认定律师解答 2.7W 大中小设置文字大小 1、上班打架不能算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 TAG标签:工伤认定 工伤 打架 受伤 工伤赔偿 算不算 #