劳务派遣后工伤如何处理 法录帮 工伤纠纷律师解答 9.13K 大中小设置文字大小 劳务派遣后发生工伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。《劳务派遣暂行规定》第十条第一款:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 TAG标签:工伤 派遣 工伤赔偿 劳务 工伤纠纷 #