工伤期间被解雇怎么办

工伤期间用人单位主动提出解除劳动关系，单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：
第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行。
第二种，不继续履行劳动合同：除要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金以外，还可以按照《工伤保险条例》，进行补偿。