雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤申报期限

尚先生：
您好！
根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤应在事故伤害发生之日起30日内由单位申报；如单位未在规定的期限内申报的，受害人可以在受伤后1年内申报。结合您所反映的情况，申请工伤认定的时效已经超过，不能再申请。
在不能申报工伤的情况下，只能建议您以“人身损害赔偿”的方式来维护您的权益，通过诉讼解决。这个诉讼时效，可能还存在。