工伤纠纷律师解答

工作期间因病身亡的算不算工伤

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件:
(1)突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生;
(2)突发疾病包括各种疾病,这些疾病可以与工作原因没有任何关系;
(3)必须因突发疾病当场死亡或在48小时之内抢救无效死亡。
工伤保险条例
第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工作期间因病身亡的算不算工伤