临时工是否能认定工伤 法录帮 工伤纠纷律师解答 1.8W 大中小设置文字大小 能,用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。 TAG标签:认定 工伤赔偿 临时工 工伤 工伤纠纷 #