上下班认定工伤的条件是什么 法录帮 工伤纠纷律师解答 1.89W 大中小设置文字大小 上下班认定工伤的条件是:第一,双方建立的是劳动关系;第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三,责任事故认定中,非本人主要责任;第四,伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 TAG标签:工伤纠纷 认定 工伤 上下班 工伤赔偿 #