过劳死是否可以认定工伤 法录帮 工伤纠纷律师解答 2.33W 大中小设置文字大小 我国相关法律并未针对“过劳死”有所规定,《工伤保险条例》仅规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这样的情形可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,其中是包括“过劳死”的情况。因此,目前“过劳死”认定为工伤需要考虑是否在工作时间和工作岗位。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条 TAG标签:过劳死 工伤 认定 工伤纠纷 工伤赔偿 #