因离职引发的争议适用劳动仲裁吗 法录帮 劳动仲裁律师解答 7.87K 大中小设置文字大小 因离职引发的争议适用劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法,可以依法仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二条 TAG标签:离职 劳动争议 劳动纠纷 仲裁 争议 劳动 #