劳动争议纠纷不适用仲裁法吗 法录帮 劳动仲裁 6.84K 大中小设置文字大小 劳动争议纠纷不适用《中华人民共和国仲裁法》,适用《劳动争议调解仲裁法》。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。 TAG标签:劳动 仲裁法 争议 劳动仲裁 劳动纠纷 纠纷 #