临时工在单位受伤应该是谁负担 法录帮 劳动争议律师解答 1.98W 大中小设置文字大小 临时工在单位受伤的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 TAG标签:受伤 劳动纠纷 劳动争议 单位 临时工 #