微信辞职是否有效 法录帮 劳动争议律师解答 3.37W 大中小设置文字大小 员工在微信上辞职,是“书面形式“的有效辞职。《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 TAG标签:劳动争议 微信 辞职 劳动纠纷 #