劳资纠纷处理方案是什么 法录帮 劳动争议律师解答 2.82W 大中小设置文字大小 1、加大宣传教育力度,增强企业经营者和劳动者遵规守法意识。2、关口前移,健全完善协调机制。3、建立欠薪保障制度。4、切实加强劳动合同管理。5、加强对企业的劳动保障监察。6、加强民主协商,充分发挥三方机制的作用。7、加大司法救助力度,依法惩处用工者的违法行为,保护劳动者的合法权益。 TAG标签:方案 劳动纠纷 劳动争议 劳资纠纷 #