签订固定期限劳动合同如何辞职 法录帮 劳动争议律师解答 1.09W 大中小设置文字大小 劳动者辞职解除劳动关系分两种情况:一、根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。二、根据《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 TAG标签:期限 签订 辞职 劳动争议 劳动纠纷 劳动合同 #