离职不批要如何办 法录帮 劳动争议律师解答 3.42W 大中小设置文字大小 律师解析:《劳动合同法》规定,劳动者想离职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动离职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者离职,劳动者坚持要离职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的离职权。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动争议 劳动纠纷 不批 离职 #