什么时候公司可以和员工签订无固定期限劳动合同 法录帮 劳动合同律师解答 1.32W 大中小设置文字大小 用人单位与劳动者协商一致,就可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】根据《社会保险法》第13条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 TAG标签:期限 员工 劳动合同 签订 劳动纠纷 #