劳动法加班费标准 法录帮 工资福利律师解答 3.32W 大中小设置文字大小 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。按劳动法的规定,加班费的计算方式如下:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资。3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。4、加班费的计算基数,由双方约定,但不得低于当地最低工资标准。 TAG标签:工资福利 劳动法 劳动纠纷 加班费 #