北京市病假工资规定是什么 法录帮 工资福利律师解答 2.11W 大中小设置文字大小 根据《北京市工资支付规定》第二十一条:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 TAG标签:工资 劳动纠纷 工资福利 北京市 病假 #