社保按试用期工资还是正式工资交 法录帮 工资福利律师解答 1.97W 大中小设置文字大小 在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动者交纳社保时,按用人单位上月发放的实际工资的一定比例缴纳,所以在试用期应该按试用期工资缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条《中华人民共和国社会保险法》第三十五条《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 TAG标签:工资福利 试用期 劳动纠纷 社保 工资 #