社保按基本工资交

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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单位给员工缴社保是算基本工资还是全部工资

　　应该是所有的工资奖金收入　　用人单位在上报当事人缴费基数时，应以其上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，其中计算上一年度月均收入时应包含当事人每月的应发工资（并非实发工资）、季度奖、年终奖等，并不是你所的基本工资。