试用期过了怎么谈工资

如果试用期过了,员工继续留任说明已经通过试用期的考核,也就是视为劳动者可以自动转正了,此时劳动者的劳动报酬应该与同等岗位的转正后的劳动者是同一个水平。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条  

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。