陪护假和年休假冲突吗 法录帮 工资福利律师解答 2.23W 大中小设置文字大小 不冲突。只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《职工带薪年休假条例》第四条 TAG标签:劳动纠纷 陪护 冲突 工资福利 年休假 #