半年哺乳假和年假冲突吗 法录帮 工资福利律师解答 8.71K 大中小设置文字大小 休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 TAG标签:工资福利 哺乳 劳动纠纷 冲突 #