北京病假工资 法录帮 工资福利律师解答 2.39W 大中小设置文字大小 一般80%左右,《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第22条,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。” TAG标签:工资福利 劳动纠纷 北京 工资 病假 #