请假不批不去按旷工处理合法吗 法录帮 工资福利律师解答 1.09W 大中小设置文字大小 事假可以不批,要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准,个人擅自休息的,当然是旷工。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 TAG标签:合法 旷工 工资福利 请假 劳动纠纷 不批 #