享受生育津贴的情况有哪些 法录帮 工资福利律师解答 2.48W 大中小设置文字大小 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《社会保险法》第五十六条 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 生育 津贴 #