公司不发工资可以直接走人吗 法录帮 工资福利律师解答 2.68W 大中小设置文字大小 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资办理离职手续。 TAG标签:工资福利 发工资 走人 劳动纠纷 #