员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理 法录帮 工资福利律师解答 1.92W 大中小设置文字大小 员工恶意索赔双倍工资,法院将根据原告及被告双方诉求及法律事实作出相应的判决。《民事诉讼法》第一百二十三条对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。 TAG标签:法院 员工 劳动纠纷 工资福利 双倍 索赔 工资 #