工资福利支出包括什么

工资福利支出包括
1、基本工资-工资
2、津贴补贴-工资
3、离休费-管理费用
4、伙食费-福利费
企业福利
根据享受的范围不同，可以分以下两种：
1、全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
2、特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。综上，奖金和津贴属于工资范畴，不属于福利待遇。
《劳动法》
第七十六条【国家和用人单位的发展福利事业责任】国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。