合法调岗降薪的规定 法录帮 工资福利律师解答 3.4W 大中小设置文字大小 1、劳动者与用人单位协商一致;2、变动内容采取书面形式确定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 TAG标签:调岗 工资福利 合法 劳动纠纷 降薪 #