国家规定延期复工工资怎么算 法录帮 劳动保障律师解答 3.44W 大中小设置文字大小 如员工有正常提供劳动的,需要正常支付工资,且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的,需要支付2倍的工资。如员工没有正常提供劳动的,在一个工资支付周期内是需要按照劳动合同的规定支付工资的,超过一个支付周期的,则工资标准不能低于当地的最低工资标准。法律依据:《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 TAG标签:工资 国家 复工 劳动纠纷 延期 劳动保障 #