国家规定病假工资怎么算 法录帮 工资福利律师解答 1.99W 大中小设置文字大小 病假工资计算基数:1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 工资 病假 国家 #