用人单位与个人是否可以协商选择参保

不可以。《劳动法》第72条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
与此同时，《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老；
医疗、失业、工伤及生育保险的征缴范围、参保人群也作了明确的规定，各项不同的险种都有其法定的覆盖范围和覆盖人群。
在我国社会保险是一种强制险，它不同于商业保险的自愿性，因此，不允许用人单位与劳动者通过协商选择参保或不参保。
【法律依据】《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；
并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。