童工保护的规定 法录帮 劳动保障律师解答 1.25W 大中小设置文字大小 具体规定是:《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 TAG标签:劳动保障 童工 劳动纠纷 #