员工解除劳动合同后可以要求公司赔偿吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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员工要求解除劳动合同公司要赔偿吗

解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它 们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工 是有区别的。解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过 解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的 意愿；辞退职 工则是用行政手段根据单位一方的意愿终 止劳动关系，带有行政命令的性质。目前，辞退限于违纪 职工。以上便是员工要求解除劳动合同公司要赔偿吗的相关内容