劳动合同签署流程

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同签署

你好，你这个问题很好解决。劳动合同约定工资为1500元，但你们的实际旅行行为已经改变了该约定，因此以每个月实际发放的工资为准，为了避免引起不必要的麻烦，你可以将合同重新签订一份，或者要求单位出具你受伤前的工资明细单，有银行转账流水最好。   详细咨询罗迎华律师15575807670