劳动合同补充规定可以不签吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同补充协议可以拒签吗

可以。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定，双方协商一致，签字确认后就有效。
书写合同的补充协议应当注意以下问题：
１、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致。
２、补充协议的形式应当与原合同一样完备。
３、严格防止与原合同发生内容矛盾。
法律依据《合同法》。