劳动者的休息权受法律保护吗 法录帮 劳动合同 1.08W 大中小设置文字大小 劳动者的休息权受法律保障,用人单位不能单纯追求经济效益,而应当保证劳动者正常休息。即使在一些特殊岗位,也要合理解决工休矛盾,确保职工的身体健康和休息休假权利以及企业生产、工作任务的完成。企业经营者和劳动者都要认真学习劳动法规,遵纪守法,企业工会对严重侵权行为有权向行政提出停工建议,并对违反劳动法律、法规情况向有关部门反映,劳动者也可以向劳动行政部门举报,用法律武器来捍卫自己的休息权。法律依据:《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 TAG标签:休息权 劳动纠纷 劳动合同 法律 劳动者 #